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概述:◆為企業(yè)提供相關(guān)的法律咨詢; ◆審查、起草、修改、擬定公司各項勞動人事規(guī)章制度; ◆勞動合同的訂立、履行、終止及解除; ◆企業(yè)集體合同訂立的相關(guān)法律事務(wù); ◆企業(yè)并購、重組、破產(chǎn)等過程中

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天津
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13512209645 楊律師
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◆為企業(yè)提供相關(guān)的法律咨詢;

 ◆審查、起草、修改、擬定公司各項勞動人事規(guī)章制度;

 ◆勞動合同的訂立、履行、終止及解除;

 ◆企業(yè)集體合同訂立的相關(guān)法律事務(wù);

 ◆企業(yè)并購、重組、破產(chǎn)等過程中員工的轉(zhuǎn)移安置方案,人力資源管理體系的建立及勞動爭議的解決等等;

 ◆就社會保險、住房公積金、勞動保護(hù)、勞動合同的履行與解除、社會福利等事務(wù)提供法律意見;

 ◆各類勞動人事風(fēng)險防范:勞動合同風(fēng)險、工資支付風(fēng)險、工傷或職業(yè)病風(fēng)險、商業(yè)秘密保護(hù)及競業(yè)限制風(fēng)險、勞務(wù)派遣風(fēng)險、社保風(fēng)險、違紀(jì)員工處理風(fēng)險、解雇裁員風(fēng)險、企業(yè)改組、兼并、破產(chǎn)過程中勞動爭議風(fēng)險;

 ◆為企業(yè)制定相應(yīng)文書:根據(jù)企業(yè)的實際情況制定入職登記表、制定錄用通知單、制定解除協(xié)議書、協(xié)助制定加班風(fēng)險控制方案、制定崗位協(xié)議、保密協(xié)議書等;

 ◆為企業(yè)審核勞動用工流程的合法性及合理性;

 ◆職務(wù)犯罪教育及法律法規(guī)培訓(xùn);

 ◆關(guān)于勞動人事最新法律法規(guī)交流及適用建議;

 ◆代理出庭訴訟或代理仲裁;

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